“锤炼内功，蓄势突破”，这是2016年公司内部的指导思想，旨在夯实基础，通过学习、培训，全面提升装饰装修的技术知识及实操能力。为响应号召，公司从上到下积极参与到学习的大军中来，放下职位的高低，跨跃专业的不同，稳扎稳打，共同打造企业技术核心竞争力。

学习的形式多种多样，有组织集体课堂授课、现场点评会议、技术工种培训等，培训后需参加考试！参与人员除项目管理人员、施工员、设计师外，公司其他部门如：行政、财务、采购、预算、后勤等均同步参加。

董事长说过：不管你处于什么部门，只要身为装饰公司的人，就要懂得装修知识！于是，整个公司掀起一阵学习热潮，在工作休息之余，到处看到各同事讨论交流装饰装修的知识场景。

以下为员工学习场景

课堂集中授课

现场实地点评

各项技工培训

此项技工培训参与人员除项目管理人员、施工员、设计师外，公司其他部门如：行政、财务、采购、预算、后勤等均同步参加。

木工组培训

油漆工组培训

砌筑工组培训

铺贴工组培训

石材工组培训

装修知识考试

2016年9月28日，公司组织关于装修工程施工规范和质量验收标准的考试，全员参与。

  总结

  通过多式多样的学习培训，进一步促进了公司全员的主动性、积极性，并提升员工对装饰装修专业知识了解和实操能力，巩固了公司“全民学习”的企业文化，响应了“锤炼内功、蓄势突破”的号召。人才是公司发展的根本，在学习的道路上，希望我们永不止步，为华辉装饰集团强有力的竞争力提供夯实的基础。